Aos 85 anos, foi substituída e processou empresa...

A vendedora que ficou no lugar dela tinha «apenas» 75 anos.
Uma norte-americana processou o patrão por ter sido substituída por uma empregada mais nova. Mildred Block, de 85 anos, avançou para tribunal contra a empresa para a qual vendia cervejas no estádio de beisebol dos New York Mets, alegando discriminação. O filho alega que o dono da empresa chamou «dinossauro» à mãe.

A mulher foi substituída no posto por outra 10 anos mais nova. A octogenária nem sequer tinha sido despedida, mas apenas «enviada» para um local do estádio alegadamente menos lucrativo.
O jornal «New York Daily News» noticia que o processo foi arquivado na última sexta-feira. Dada a diferença de idade e não ter havido despedimento, o juiz julgou improcedente a alegação de discriminação. (Fonte:TVI24)

Comentário: Esta senhora sente-se discriminada mas no fundo só foi para o bem dela. Já não tinha idade para estar a trabalhar apesar de poder estar bem psicologicamente. A idade dela não proporciona uma rentabilização do trabalho que estava a fazer, se calhar, tornando-o demorado. Já tinha sido mudada para outro cargo, menos lucrativo mascompreendeu como um despedimento o que para ela foi "fatal". Não gostou nada, mas mesmo nada, de ser trocado por uma senhora 10 anos mais nova pois tinha perfeita noção que estava a fazer tudo em condições. Não compreende a situação da idade e decidiu levar a tribunal a sua antiga empresa ( dado o despedimento). Esta senhora podia estar em casa, a gozar da sua reforma e ainda reclama de toda esta situação. Há cada coisa :)